V britských pobočkách McDonald’s a továrně na pečivo se odehrávalo moderní otroctví, které postihlo 16 českých pracovníků. Podle zpravodajského serveru BBC byli tito lidé, většinou bezdomovci nebo drogově závislí, vykořisťováni gangem po dobu více než čtyř let. Přestože dostávali minimální mzdu, téměř všechny jejich výdělky byly zabaveny a použity na financování luxusního životního stylu členů gangu.
Životní podmínky a kontrola
Oběti pracovaly v nehumánních podmínkách a žily ve stísněných a nezdravých prostorách. Gang používal násilí a zastrašování k udržení kontroly nad pracovníky, kteří byli zbaveni svých pasů a vystaveni neustálému dohledu. Někteří z nich pracovali až 100 hodin týdně. To je jasným znakem nucené práce podle standardů Mezinárodní organizace práce.
Ignorování varovných signálů
Znepokojivé je, že zapojené firmy dlouho přehlížely jasné signály vykořisťování. Například mzdy čtyř pracovníků byly zasílány na jeden bankovní účet. I to mělo být zřejmým indikátorem nelegálních praktik. Policie byla informována v roce 2019, kdy oběti kontaktovaly úřady v České republice. Tento krok vedl k vyšetřování a odhalení rozsahu zločinů gangu.
Odpovědnost firem a budoucnost
Tento případ ukazuje na naléhavou potřebu zlepšit ochranu pracovníků a zajistit odpovědnost firem za dodržování etických standardů. McDonald’s UK uvedl, že zlepšil své postupy pro identifikaci potenciálních rizik. Nicméně, jak ukazuje tento skandál, cesta je ještě dlouhá a je potřeba udělat více opatření, aby se podobným situacím v budoucnu předešlo.
